h Dolar 18,5513 % 0.24
h Euro 18,2668 % 0.24
h BIST100 %
h Bitcoin 362674 %1.15125
a İmsak Vakti 02:00
Kayseri 20°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
istanbul escort bayan
ataşehir escort
a
şişli escort

Güç Kültüründen Güçlendirme Kültürüne

Geleneksel yönetim tarzının baskın olduğu ülkemizde, liderlik türü “güç kültürü” kodlarıyla örülü ama günümüz koşullarında özellikle yeni neslin taleplerine cevap veremiyor. Yeteneklerin kuruma çekilmesi, yaratıcılıklarının tetiklenmesi ve çevik kurum yapılarında inovasyonun artması gibi çağımızın başarı hedefleri, güçlendirme kültürüne kapı aralıyor. Koç Üniversitesi Öğretim üyesi Prof. Dr. Zeynep Aycan, Yeni Nesil İçin Liderlik isimli kitabında, “güç kültüründen güçlendirme kültürüne dönüşümü” gerçekleştirmek için her kurumda uygulanabilecek bir model sunuyor.

Prof. Aycan ile değişen liderlik anlayışını konuştuk:

Dijitalleşme, iklim değişikliği, küresel salgın, sosyal şirketler, paylaşım ekonomisi, çevre duyarlılığı gibi yeni değerlerin ve sorunların şekillendirdiği bir dünyada yaşıyoruz. Bu derece karmaşık ve yeni sorunlar karşısında kimse tek başına çözüm üretecek güce sahip değil. Geleceğin liderinin sahip olması gereken temel özellikler neler?

İçinden geçtiğimiz çağın dinamikleri ve değişim hızı baş döndürücü. Bireysel çabalarla bu dinamikleri doğru anlamak ve yönetmek mümkün değil. Tarihsel süreçte toplumların ve kurumların liderliğini yapmış kişilerin “en güçlü” “en bilgili / bilge” “muktedir” “tek” “adam” olmasına alışkınız. Lider kavramının otomatik olarak çağrıştırdığı özellikler bunlar. Bu şekilde tanımlanan liderden neredeyse insanüstü bir varlık olmasını bekliyoruz. Ancak günümüzde bir kişinin en bilgili ve en güçlü olması mümkün değil ve gerekli değil. Liderlik pozisyonuna gelen kişilerin erkek olması da gerekli değil. Otomatik hale gelmiş bu bakış açısını fark etmek ve sorgulamak gerekiyor.

Geçmişteki bu ‘güçlü’ lideri, yerini ‘güçlendiren’ lidere bırakmalı. Liderin öncelikli misyonu güçlendirme kültürü yaratmak olmalı. Güçlendirme kültürünü ise şu şekilde tanımlıyoruz: Kişilerin otoriteden ve başarısızlıktan korkmaksızın, “anlam”ını bildikleri ve buna inandıkları işleri kendilerini psikolojik olarak güvende hissettikleri, keyifli ortamlarda yaparak, liderlik sorumluluğunu paylaşmaları. Bu tanımda tek lider yerine paylaşılan liderlikten bahsediyoruz. Otorite ve başarısızlıktan korkmak yerine, kendini güvende hissederek fikirlerini ortaya koymaktan bahsediyoruz. Kişisel kazanımlara ek olarak, anlamlı işlerin yaratacağı motivasyonun gücünden bahsediyoruz. Korku dolu bir ortam yerine, keyifli ve sağlıklı iş ortamlarından bahsediyoruz. Yeni nesil liderlerin yaratması gereken kültür bu olmalı. İnnovasyon, çevik organizasyon, dijital dönüşüm, holokrasi gibi pek çok yeni yönetim akımı güç kültürünün dişlileri arasında ezilir. Bu yöntemlerin başarılı olması için güçlendirme kültürü gerekir.

Rekabetten çok iş birliği kavramının önem kazandığı bir süreçten geçiyor. İş birliği ihtiyacı liderlik kavramını nasıl etkiliyor?

Liderlik kavramı gereğinden fazla önemseniyor. James Meindl’in ‘liderlik romantizmi’ teorisinde anlattığı gibi liderlik kavramına yaklaşımımız oldukça duygusal. Başımıza gelen her türlü hayırdan ve şerden liderleri sorumlu tutuyoruz. Çocuklarımıza veya genç yetişkinlere takımdaşlık öğretmek yerine, liderlik öğretmek istiyoruz; onları gelecekte liderlik pozisyonlarda görmeyi hayal ediyoruz. Biraz önce bahsettiğimiz nedenlerden dolayı lider olan kişinin tek başına karar verebileceği ve kahraman olacağı dönemi geride bıraktık. Yeni nesil liderler, hem kurum içinde hem de dışında işbirlikleri geliştirmeye istekli olmalı. İş birliği kavramı bize kurum dışındaki stratejik paydaşlarla yapılan ortaklıkları çağrıştırıyor. Ancak, kurum içindeki iş birliklerini de göz ardı etmemeliyiz. En önemlisi de kendi ekibimizin içindeki kişilerle iş birliği yapma ve onları önemli birer ortak olarak görme alışkanlığını edinmeliyiz. Bu da bize paylaşılan liderliğin kapısını aralıyor. Paylaşılan liderlik kavramının doğru anlaşılması ve uygulanması önemli. Neyi, kimlerle, nasıl ve ne zaman paylaşacağımızı anlamadan yola çıkmamamız gerek. Paylaşılan liderlik bilmediğini bilen, herkesten öğrenmeye açık olan, geri bildirimleri ve eleştirileri kabul eden bir anlayışı da yanında getiriyor.

Yeni nesil sizin de ifade ettiğiniz gibi “güç kültürü”nü tanımıyor; hatta kabul etmiyor. Onların liderlik anlayışı daha insani ve paylaşımcı değerlere dayanıyor. Nasıl değerlendiriyorsunuz yeni nesil gençleri?

Genç kuşaklar “seversem sayarım” diyor. Yani, bir kişiyi yalnızca rütbesi olduğu için takip etmek istemiyor. Lider olarak görecekleri kişiden ilham almak ve bu kişiyi kendilerine yakın hissetmek istiyorlar. Güç kültürünün yarattığı korku ile motive etmek genç kuşaklardaişe yaramıyor. Çekindikleri, kendi gibi olamadıkları, samimiyetsiz ortamlardan hızlıca uzaklaşıyorlar. Ayrıca, esneklik ve güven arıyorlar.

İş hayatına giren yeni nesil liderler, yöneticiler nasıl bir fark yaratıyor? Onların dünyası bizimkinden daha iyi olacak mı sizce?

Genç liderler ve yöneticilerin eski nesil liderler gibi olmaması bilinçli bir çaba gerektiriyor. Aksi takdirde, gençler de gördükleri ve deneyimledikleri gibi liderler olma eğilimindeler, çünkü alternatifini yaşamamış durumdalar. Bilinçli olarak farkında olmaz ve dikkat etmezsek tıpkı kendi anne-babamız gibi anne-baba oluruz, onların yaptıkları hataları tekrarlarız – çünkü gördüğümüz tek örnek budur.

Ne yazık ki gençlerin önünde onlara güvenen, yaptıkları işte anlam bulmalarını sağlayan, paylaşımcı lider örnekleri çok az. Bu nedenle, genç lider ve yöneticilerin güçlendirme kültürünü oluşturmaya çaba gösteren ilk nesil olmaları ve eksik de olsa bir yerden başlamaları gerek. Bu bir misyon ve bayrak yarışı. Bilinçli farkındalık ve çaba olmazsa ne yazık ki nesiller boyu “böyle geldi, böyle gider” durumu yaşanacak.

Koç Üniversitesi Liderlik Laboratuvarı’nın çalışmaları hakkında bilgi alabilir miyim?

2016’da kurduğum laboratuvar, hem bilimsel araştırmalar, hem de alana yönelik uygulamalar yapıyor. Amacımız, dünyadaki liderlik krizine vurgu yaparak, liderliğin “tek, en güçlü ve muktedir adam” tanımını değiştirmek. Yeni bir tanım peşindeyiz. İnsanlar neden bu tanıma tutunuyorlar ve değişime nereden başlarız? Bu sorulara yönelik pek çok araştırma yapıyoruz, eğitimler veriyoruz. Araştırma ve deneylerimizde farklı disiplinlerin bilgi birikimini ve metotlarını kullanıyoruz (örneğin; tıp, iletişim, işletme, ekonomi). Gelecekte liderlik alanında söz sahibi olacak bilim insanları ve uygulamacılar yetiştiriyoruz.

“Liderlik = güçlendirme”

Liderliğin yeni tanımını nasıl yapıyorsunuz?

Kişilerin otoriteden ve başarısızlıktan korkmaksızın, “anlam”ını bildikleri ve buna inandıkları işleri, kendilerini psikolojik olarak güvende hissettikleri keyifli ortamlarda yaptıkları paylaşılan bir liderlik modeli tanımlıyoruz. Yani, tek bir kişi üzerinden tanım yapmıyoruz. “Liderlik = güçlendirme” diyoruz ve güç kültürünü yaşatmaya devam eden kişileri lider olarak görmüyoruz.

www.dunya.com -DİDEM ERYAR ÜNLÜ

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Sosyal Medya Fenomenleri Dolandırıcılıktan Tutuklandı!

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

Kadıköy mutlu son Kağıthane mutlu son Kahramankazan mutlu son Kapaklı mutlu son Karabağlar mutlu son Karacabey mutlu son Karahayıt mutlu son Karaköprü mutlu son Karaman mutlu son Karatay mutlu son Karesi mutlu son Karşıyaka mutlu son Kartal mutlu son Kartepe mutlu son Keçiören mutlu son Kemalpaşa mutlu son Kemer mutlu son Kepez mutlu son Kestel mutlu son Kiraz mutlu son Kırıkhan mutlu son Kızıltepe mutlu son Kocasinan mutlu son Konak mutlu son Konyaaltı mutlu son Körfez mutlu son Korkuteli mutlu son Köyceğiz mutlu son Küçükçekmece mutlu son Kumköy mutlu son
eskort Şanlıurfa yabancı escort Sinop yabancı escort Sivas yabancı escort Tekirdağ yabancı escort Tokat yabancı escort Niksar yabancı escort Nilüfer yabancı escort Nizip yabancı escort Oba yabancı escort Ödemiş yabancı escort Odunpazarı yabancı escort Of yabancı escort Oltu yabancı escort Onikişubat yabancı escort Orhaneli yabancı escort Orhangazi yabancı escort Ortaca yabancı escort Ortahisar yabancı escort Ortaköy yabancı escort Osmangazi yabancı escort Palandöken yabancı escort Pamukkale yabancı escort Payas yabancı escort Pazarcık yabancı escort Pendik yabancı escort Perşembe yabancı escort Polatlı yabancı escort Pursaklar yabancı escort Reşadiye yabancı escort Şahinbey yabancı escort Salihli yabancı escort Samandağ yabancı escort Sancaktepe yabancı escort Sandıklı yabancı escort Sapanca yabancı escort Saray yabancı escort Sarıçam yabancı escort Sarıyer yabancı escort Şarkışla yabancı escort Seferihisar yabancı escort Şehitkamil yabancı escort Şehzadeler yabancı escort Selçuklu yabancı escort Serdivan yabancı escort Serik yabancı escort Seydişehir yabancı escort Seyhan yabancı escort Side yabancı escort Şile yabancı escort Silifke yabancı escort Silivri yabancı escort Simav yabancı escort Şişli yabancı escort Siverek yabancı escort Zeytinburnu yabancı escort istanbul mutlu son ankara mutlu son izmir mutlu son bursa mutlu son antalya mutlu son adana mutlu son konya mutlu son şanlıurfa mutlu son gaziantep mutlu son kocaeli mutlu son mersin mutlu son diyarbakır mutlu son hatay mutlu son manisa mutlu son kayseri mutlu son samsun mutlu son balıkesir mutlu son maraş mutlu son van mutlu son aydın mutlu son tekirdağ mutlu son sakarya mutlu son denizli mutlu son muğla mutlu son Tekirdağ mutlu son Adana mutlu son Mersin mutlu son Bursa mutlu son Muğla mutlu son Balıkesir mutlu son Kocaeli mutlu son İstanbul mutlu son Ankara mutlu son Antalya mutlu son İzmir mutlu son Denizli mutlu son Çanakkale mutlu son Sakarya mutlu son Manisa mutlu son Malatya mutlu son Yalova mutlu son Sivas mutlu son Tokat mutlu son Kayseri mutlu son Trabzon mutlu son Aydın mutlu son Elazığ mutlu son Afyon mutlu son Kütahya mutlu son Ordu mutlu son Eskişehir mutlu son Gaziantep mutlu son bağcılar mutlu son bahçelievler mutlu son esenler mutlu son esenyurt mutlu son kadıköy mutlu son kağıthane mutlu son kartal mutlu son küçükçekmece mutlu son maltepe mutlu son pendik mutlu son sultangazi mutlu son ümraniye mutlu son üsküdar mutlu son aliağa mutlu son alsancak mutlu son bayraklı mutlu son bornova mutlu son buca mutlu son çeşme mutlu son çiğli mutlu son gaziemir mutlu son karşıyaka mutlu son konak mutlu son menemen mutlu son ödemiş mutlu son torbalı mutlu son çankaya mutlu son keçiören mutlu son mamak mutlu son polatlı mutlu son sincan mutlu son alanya mutlu son belek mutlu son kaş mutlu son kemer mutlu son korkuteli mutlu son lara mutlu son manavgat mutlu son serik mutlu son side mutlu son didim mutlu son efeler mutlu son kuşadası mutlu son nazilli mutlu son altıeylül mutlu son bandırma mutlu son edremit mutlu son karesi mutlu son susurluk mutlu son gemlik mutlu son gürsu mutlu son inegöl mutlu son mudanya mutlu son nilüfer mutlu son osmangazi mutlu son yıldırım mutlu son biga mutlu son çan mutlu son gelibolu mutlu son adıyaman mutlu son afyon mutlu son ağrı mutlu son aksaray mutlu son amasya mutlu son ardahan mutlu son artvin mutlu son bartın mutlu son batman mutlu son bayburt mutlu son bilecik mutlu son bingöl mutlu son bitlis mutlu son bolu mutlu son burdur mutlu son çanakkale mutlu son çankırı mutlu son çorum mutlu son düzce mutlu son edirne mutlu son elazığ mutlu son erzincan mutlu son erzurum mutlu son eskişehir mutlu son giresun mutlu son gümüşhane mutlu son ığdır mutlu son ısparta mutlu son karabük mutlu son karaman mutlu son kastamonu mutlu son kilis mutlu son kırıkkale mutlu son kırklareli mutlu son kırşehir mutlu son uşak mutlu son kütahya mutlu son malatya mutlu son mardin mutlu son nevşehir mutlu son niğde mutlu son ordu mutlu son trabzon mutlu son osmaniye mutlu son rize mutlu son siirt mutlu son sinop mutlu son sivas mutlu son tokat mutlu son karahayıt mutlu son pamukkale mutlu son nizip mutlu son şahinbey mutlu son şehitkamil mutlu son antakya mutlu son defne mutlu son iskenderun mutlu son darıca mutlu son gebze mutlu son gölcük mutlu son izmit mutlu son körfez mutlu son akşehir mutlu son beyşehir mutlu son ereğli mutlu son karatay mutlu son meram mutlu son selçuklu mutlu son akhisar mutlu son alaşehir mutlu son soma mutlu son turgutlu mutlu son akdeniz mutlu son anamur mutlu son erdemli mutlu son mezitli mutlu son silifke mutlu son tarsus mutlu son toroslar mutlu son yenişehir mutlu son bodrum mutlu son dalaman mutlu son fethiye mutlu son köyceğiz mutlu son marmaris mutlu son menteşe mutlu son milas mutlu son adapazarı mutlu son serdivan mutlu son atakum mutlu son çarşamba mutlu son ilkadım mutlu son eyyübiye mutlu son siverek mutlu son viranşehir mutlu son çerkezköy mutlu son çorlu mutlu son erbaa mutlu son Alanya escort bayan Manavgat escort bayan Fethiye escort bayan Kemer escort bayan Didim escort bayan http://www.kadinescort.net Gaziantep escort bayan Denizli escort bayan Adana escort bayan Hatay escort bayan Aydın escort bayan İzmir escort bayan Ankara escort bayan Antalya escort bayan Bursa escort bayan İstanbul escort bayan Kocaeli escort bayan Konya escort bayan Muğla escort bayan Malatya escort bayan Kayseri escort bayan Mersin escort bayan Samsun escort bayan Sinop escort bayan Tekirdağ escort bayan Eskişehir escort bayan Yalova escort bayan Rize escort bayan Amasya escort bayan Balıkesir escort bayan Çanakkale escort bayan Bolu escort bayan Erzincan escort bayan Şırnak escort bayan Van escort bayan Yozgat escort bayan Zonguldak escort bayan Afyon escort bayan Adıyaman escort bayan Bilecik escort bayan Aksaray escort bayan Ağri escort bayan Bitlis escort bayan Siirt escort bayan Çorum escort bayan Burdur escort bayan Diyarbakir escort bayan Edirne escort bayan Düzce escort bayan Erzurum escort bayan Kırklareli escort bayan Giresun escort bayan Kilis escort bayan Kars escort bayan Karabük escort bayan Kırıkkale escort bayan Mardin escort bayan Kırşehir escort bayan Maraş escort bayan Manisa escort bayan Muş escort bayan Kastamonu escort bayan Ordu escort bayan Nevşehir escort bayan Sakarya escort bayan Osmaniye escort bayan Şanliurfa escort bayan Sivas escort bayan Trabzon escort bayan Tokat escort bayan Ardahan escort bayan Bartın escort bayan Karaman escort bayan Batman escort bayan Bayburt escort bayan Bingöl escort bayan Elaziğ escort bayan Gümüşhane escort bayan Hakkari escort bayan Isparta escort bayan Uşak escort bayan Igdır escort bayan bursa escort bayan bursa escort bayan istanbul escort bayan denizli escort bayan düzce escort bayan malatya escort bayan erzincan escort bayan zonguldak escort bayan eskişehir escort bayan gaziantep escort bayan gaziantep escort bayan gümüşhane escort bayan hatay escort bayan hatay escort bayan ığdır escort bayan gaziantep escort bayan istanbul escort bayan konya escort bayan izmit escort bayan kars escort bayan kayseri escort bayan kayseri escort bayan escort bayan adana escort adıyaman escort afyon escort ağrı escort aksaray escort amasya escort antalya escort ankara escort ardahan escort artvin escort aydın escort balıkesir escort bartın escort batman escort bayburt escort bilecik escort bingöl escort bitlis escort bolu escort burdur escort bursa escort Çanakkale escort Çankırı escort Çorum escort denizli escort diyarbakır escort düzce escort edirne escort elazığ escort sivas escort sinop escort şanlıurfa escort samsun escort sakarya escort rize escort osmaniye escort ordu escort niğde escort nevşehir escort muş escort muğla escort mersin escort mardin escort manisa escort malatya escort kütahya escort konya escort kocaeli escort kırşehir escort kırklareli escort kırıkkale escort kilis escort kıbrıs escort kayseri escort kastamonu escort kars escort karaman escort karabük escort kahramanmaraş escort izmit escort izmir escort istanbul escort Isparta escort Iğdır escort hatay escort hakkari escort gümüşhane escort giresun escort gaziantep escort eskişehir escort erzurum escort erzincan escort tekirdağ escort tokat escort trabzon escort uşak escort van escort yalova escort yozgat escort zonguldak escort